bonjour,
je suis actuellement employé dans la fonction publique hospitalière depuis
1976 au service technique jusqu'en 2005 date a laquelle le directeur ma nommer responsable de la sécurité incendie en effet en1999 j'ai fait un stage de sécurité incendie ERP1 que j'ai suivi avec succès puisque j'ai réussi a decroché le dipome en 2002 je me présente au ERP2 meme succès et donc depuis 2005 j'assume avec beaucoup de sérieux les fonction de chargé de sécurité hors il se trouve que dans ce meme etbl une personne qui travaillait dans une unité de soins (aide-soignant) a ete changé de service suite a un accident en dehors du lieu de travail et donc ne pouvant plus exercé son activité a ete reclassé cette personne a suivi des cours et a décoche un dipolme en qualité ? cette personne a terminé ses cours en septembre 2006 et a été nommée en mai 2007 technicien supérieur hospitalier moi je suis actuellement maitre ouvrier principal et je souhaiterais avec mes nouvelles responsabilité et surtout ma charge de travail pouvoir évolué si bien au niveau grade qu'au niveau salaire
puisque depuis mon départ des services technique je ne gagne pas un centimes de plus je précise que le grade que j'ai actuellement je l'ai acquit au technique je voudrais donc savoir si je peut entreprendre des démarche pour réparer cette injustice surtout la marche a suivre et quel sont les chances d'echec ou de réussite restant a votre disposition pour tout compléments d'informations .
dans l'attente de vous lire je vous adresse mes plus sincères salutations
Dim 3 Juin - 9:24