[b]il faut préciser que l'un des avantages certains de la prise d'acte est de permettre un départ quasi immédiat de l'entreprise, contrairement à la demande de résiliation judiciaire: le salarié est alors lié à l'entreprise et doit se présenter à son travail jusqu'à ce que le CPH délibère (avec le lot de tensions quotidiennes au travail....)
donc il faut bien peser le pour et le contre
Ven 18 Juin - 17:26
