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AuteurMessage
totor42
Invité



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MessageSujet: conseil   conseil Icon_minitimeVen 18 Juin - 17:26

[b]il faut préciser que l'un des avantages certains de la prise d'acte est de permettre un départ quasi immédiat de l'entreprise, contrairement à la demande de résiliation judiciaire: le salarié est alors lié à l'entreprise et doit se présenter à son travail jusqu'à ce que le CPH délibère (avec le lot de tensions quotidiennes au travail....)
donc il faut bien peser le pour et le contre
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bruno tourret
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bruno tourret

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MessageSujet: Re: conseil   conseil Icon_minitimeLun 21 Juin - 10:48

tout à fait exact, le salarié est réputé quitter son poste dès la notification de la prise d'acte de rupture du contrat de travail

_________________
Bruno TOURRET
Avocat à la Cour
Master droit européen et international des affaires
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